6月も下旬になった。証券口座への配当入金も出揃ってきた頃だ。
数字を眺めながら、今年の決算シーズンのことをあらためて書いておきたいと思う。
2026.3月期の決算シーズンはスマホの通知が賑やかだった。
配当通知ではない。増配の通知だ。株管理アプリが「〇〇が増配しました」と教えてくれる。1件、2件……気がついたら19件。減配はわずか2件。年間配当が5万8,878円増えた。
■ 私が銘柄を選ぶ基準——累進配当という約束
高配当株への投資を始めて5年が経つ。その中で、銘柄選びの軸として外せない基準が一つある。
累進配当を宣言しているかどうか、だ。
累進配当とは「減配をせず、配当を維持または増配し続ける」という株主還元方針のことだ。企業が公式に宣言することで、それは株主への約束となる。
景気が悪くなっても、株価が下がっても、配当だけは守る。そういう覚悟を示している企業を選ぶようにしている。
三菱商事、三井住友FG、稲畑産業——いずれも累進配当を正式に宣言している企業だ。
そしてもう一つ、連続増配年数も重要な指標だ。何年にわたって増配を続けてきたか。その実績が、企業の株主への姿勢を雄弁に語る。
今回増配した主な銘柄の連続増配実績はこうなっている。
三菱HCキャピタル 27期連続増配（国内屈指の記録）
三井住友FG 累進配当方針を継続中
三菱商事 中期経営計画でも累進配当を継続宣言
稲畑産業 累進配当を正式宣言
第一ライフグループ 増益に連動した増配方針
言葉で「株主を大切にする」と言うのは簡単だ。だが数字と年数は嘘をつかない。
■ 金融株が、ちょっとおかしかった
今回の決算で目を疑ったのは金融セクターだ。
第一ライフグループ +38.5%
三菱UFJ +29.7%
オリックス +21.9%
東京海上HD +16.1%
三井住友FG +14.7%
並べると壮観というより、少し怖いくらいだ。
そして取得利回りがここまで育ったのには理由がある。買い増しはほぼしていない。ただ、なんとかショックと呼ばれるような急落の日、スマホを開いて「今日、かなり下がってるな」と思った時に、静かに買い足してきた。周りが怖くて手を引く時に買って、あとはただ持ち続けた。それだけだ。
今回の増配を経て、取得価格ベースの利回りはこうなった。
第一ライフグループ 9.52%
三井住友FG 9.2%
オリックス 8.52%
東京海上HD 7.78%
三菱HCキャピタル 7.34%
三菱商事 6.96%
三菱UFJ 6.85%
銀行の定期預金が0.数%の時代に、これが現実の数字だ。時間と、少しの胆力が、利回りを育てた。三菱HCキャピタルや稲畑産業あたりも10%超の増配。派手さはないが、こういう銘柄がポートフォリオの底を静かに支えている。
■ 91万円という数字
増配の結果、税引き後の年間配当総額が917,355円になった。取得総額3,099万円に対して、年利2.96%。月に換算すれば約7万6千円。何もしなくても、毎月それだけが積み上がっている。
100万円まで、あと8万2,645円。
届くかどうかは来年の決算次第だが、今回確信したことがある。高配当株は、持ち続けること自体が戦略だ。やることは、狼狽売りをしないことだけ。本当にそれだけでいい。
■ おわりに
2020年、コロナショックの最中に最初の1銘柄を買った。あの頃は配当が年間数万円でも十分だと思っていた。それが今や91万円。
来年の決算シーズンも、通知が鳴り止まないといい。
※本記事は筆者個人の投資経験・考え方をもとに書いたものです。特定の銘柄や投資手法を推奨するものではありません。投資にはリスクが伴います。最終的な投資判断はご自身の責任でお願いいたします。
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